V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Výpoveď Z Organizačných Dôvodov Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Touto výpoveďou oznamujem zánik pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa z organizačných dôvodov, ktoré sú podrobne uvedené v nasledujúcich článkoch.
Dôvodom mojej výpovede je reorganizácia spoločnosti, ktorá vedie k zániku pracovných miest v našom oddelení. Takéto zmeny sú nevyhnutné na optimalizáciu procesov a zabezpečenie dlhodobej udržateľnosti podniku.
Oznámenie o výpovedi bude doručené na adresu zamestnávateľa s minimálne 30-dňovým predstihom, v súlade s platnými predpismi.
Môj posledný pracovný deň v spoločnosti bude [Dátum], pokiaľ sa nedohodneme inak, pričom všetky nedokončené úlohy budú riadne predané alebo odovzdané kolegom.
Na základe uzavretého pracovného pomeru mám nárok na všetky nevyplatené mzdy, prípadné odstupné a nevyčerpané dovolenky, ktoré budú vyplatené v súlade s legislatívou.
Po ukončení pracovného pomeru ostávam k dispozícii na [Telefón] a [E-mail] pre akékoľvek nevyhnutné otázky alebo administratívne záležitosti.
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Týmto oficiálne oznamujem ukončenie pracovného pomeru z organizačných dôvodov, ktoré sú nevyhnutné pre efektívne fungovanie našej organizácie.
Organizácia sa rozhodla pre zredukovanie počtu zamestnancov v dôsledku hospodárskej krízy, čo vedie k uzatvoreniu niektorých divízií a prepúšťaniu zamestnancov.
Dodržiavam zákonom stanovenú výpovednú lehotu v trvaní 30 dní, počas ktorej sa budem snažiť splniť všetky svoje pracovné povinnosti.
Zamestnávateľovi oznamujem, že do [Dátum] budem pokračovať v plnení svojich povinností a zabezpečím odovzdanie projektov a zadaní ostatným kolegom.
Na základe zamestnaneckej zmluvy sa domáham vydania všetkých finančných nárokov, vrátane odmeny za výkon a nevyčerpaných dní dovolenky.
Týmto dokumentom si plne uvedomujem svoje práva a povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru a zaväzujem sa k riadnemu procesu ukončenia vzťahu so zamestnávateľom.
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Výpoveď Z Organizačných Dôvodov Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečila jasná a úplná výpoveď. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Výpoveď Z Organizačných Dôvodov Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dôvod výpovede 4. Dátum ukončenia pracovného pomeru 5. Pracovná pozícia 6. Vyplatenie mzdy a náhrad 7. Predanie majetku zamestnávateľa 8. Odovzdanie pracovných povinností 9. Kontaktné údaje po výpovedi 10. Súhlas s podmienkami 11. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
