Oznámenie O Skončení Pracovného Pomeru Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Oznámenie O Skončení Pracovného Pomeru Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Oznámenie O Skončení Pracovného Pomeru Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Úvod:
Týmto oznámením zamestnávateľ informuje zamestnanca o skončení pracovného pomeru na základe [dôvod skončenia].
Článok 1: Dôvod skončenia pracovného pomeru
Pracovný pomer sa končí dňom [dátum] z dôvodu [podrobnosti o dôvode, napr. výpoveď, ukončenie zmluvy na dobu určitú, atď.].
Článok 2: Dátum skončenia
Pracovný pomer trvá do [dátum] a zamestnanec má právo na vyplatenie všetkých mzdových nárokov do tohto dátumu.
Článok 3: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Odovzdať všetky firemné prostriedky, vrátane [vyžaduje sa konkrétne vybavenie, dokumenty, atď.];
b) Zúčastniť sa na poslednej z účelových schôdzí pred odchodom.
Článok 4: Záverečné ustanovenia
Toto oznámenie je platné dňom jeho doručenia zamestnancovi. Po vytvorení záznamov o odovzdaní je tento dokument považovaný za definitívny.
V prípade akýchkoľvek sporov alebo nejasností ohľadom tohto oznámenia, obidve strany sa zaviazali k rokovaniu a hľadaniu riešení.
Toto oznámenie bolo vyhotovené a podpísané dňa [dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Oznámenie O Skončení Pracovného Pomeru Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Úvod:
Na základe [popis dôvodu] týmto oznámením informujeme zamestnanca o skončení pracovného pomeru a podmienkach, ktoré s tým súvisia.
Článok 1: Dátum a podmienky
Pracovný pomer sa považuje za ukončený dňom [dátum] a všetky zmluvné záväzky musia byť vyrovnané pred týmto termínom.
Článok 2: Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Vyplatiť všetky mzdové nároky zamestnanca;
b) Predložiť potrebné dokumenty k ukončeniu pomeru.
Článok 3: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Odovzdať všetku pracovnú dokumentáciu a majetok;
b) Zúčastniť sa na poslednej pracovnej schôdzi pred odchodom.
Článok 4: Konanie a spory
V prípade akýchkoľvek sporov ohľadom tohto oznámenia bude príslušný súd v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Oznámenie O Skončení Pracovného Pomeru Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie oznámenia. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Oznámenie O Skončení Pracovného Pomeru Vzor

1. Údaje zamestnanca


2. Údaje zamestnávateľa

3. Dátum skončenia pracovného pomeru

4. Dôvod skončenia pracovného pomeru

5. Upozornenie na povinnosti zamestnanca

6. Informácie o poslednej výplate

7. Práva zamestnanca po skončení pracovného pomeru

8. Podmienky ukončenia dohody

9. Súdne konanie v prípade sporov

10. Súhlas so zmienenými podmienkami

11. Vyhlásenie a podpisy




PDF


WORD



Oznámenie O Skončení Pracovného Pomeru Vzor