V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Okamžité Skončenie Dohody O Pracovnej Činnosti Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Tanto táto dohoda sa uzatvára na základe okamžitého skončenia pracovnej činnosti zo strany zamestnávateľa v súlade s platnými právnymi predpismi.
Okamžité skončenie dohody je odôvodnené [uveďte dôvod, ako napríklad porušenie pracovnej disciplíny, alebo iné závažné dôvody].
Zamestnávateľ je povinný písomne informovať zamestnanca o dôvode okamžitého skončenia zmluvy, pričom takúto informáciu je potrebné poskytnúť najneskôr do [uveďte časový rámec].
Zamestnanec má nárok na všetky doterajšie nevyplatené mzdy a súvisiace odstupné v súlade s platnými predpismi.
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Vrátiť všetky majetky zamestnávateľa, vrátane pracovných nástrojov a dokumentov;
b) Rešpektovať zákaz konkurenčného konania, ak bol takýto zmluvne stanovený.
Táto dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu a zostáva v platnosti na základe podpísaných zmlúv a platných právnych ustanovení. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto dohoda sa uzatvára na základe okamžitého skončenia pracovnej činnosti zo strany zamestnávateľa, pričom je zaznamenané porušenie zmluvných podmienok zamestnanca.
Dohoda sa zakladá na priamych obvineniach, ktoré zahŕňajú [uveďte konkrétne obvinenia, napr. neplnenie pracovných povinností].
Zamestnávateľ musí zabezpečiť, aby bol zamestnanec riadne informovaný o procese a podmienkach skončenia pracovnej zmluvy.
Okamžité skončenie označuje, že zamestnanec stráca nárok na ďalšie benefity a kompenzácie, pokiaľ je zrušený podľa zákona.
Zamestnanec môže podať odvolanie v súlade s [uveďte proces odvolania, ak je stanovený].
Obe strany týmto vyhlasujú, že túto dohodu prečítali a pochopili všetky jej ustanovenia.
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Okamžité Skončenie Dohody O Pracovnej Činnosti Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Okamžité Skončenie Dohody O Pracovnej Činnosti Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dôvod okamžitého skončenia 4. Dátum skončenia pracovnej činnosti 5. Preberanie a vyrovnanie záväzkov 6. Výmena dokumentov 7. Svedkovia a podpory 8. Potvrdenie príchodu a doručenia 9. Podmienky ukončenia dohody 10. Súhlas s podmienkami 11. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
